Hay momentos en que no todo es tecnología... A veces también nos apetece hablar de otras cosas. Esperamos que los temas que toquemos también te gusten =)
Desde mi experiencia, creo que no hay trabajadores vagos -excepto deshonrosas excepciones-, sino trabajadores desmotivados. Trabajadores que no ven recompensado su esfuerzo de ninguna manera y llegan a creer que no sirve para nada esforzarse. Esto es erróneo porque, aunque hay jefes que no se ocupan de apreciar el esfuerzo de sus trabajadores, sí lo ven sus compañeros y los clientes, que lo pueden recomendar a otras empresas donde sí que es valorado el personal.
Esto es una de esas cosas que parece una tontería, pero no lo es en lo absoluto. Que en un espacio no diáfano – donde hay despachos – la puerta de un jefe esté abierta, dice mucho de la actitud con los trabajadores.
En los últimos meses hemos querido acercar el software libre y los más diversos temas a la mayor cantidad de usuarios, siempre buscando la excelencia del contenido. Durante todo este tiempo hemos sido afortunados en visitas y en comentarios, y queremos pensar que hemos enriquecido, gracias a ello, el contenido de la Web. Pero queremos ir mucho más allá.
Cuando una empresa crece, llega un momento en que un jefe debe delegar, porque no puede estar pendiente de todo. Esto es lógico y evidente. Más si cabe si el jefe está fuera de la oficina buena parte del día.
También es evidente que a esta persona en la que se delega se le tiene que dar un margen de confianza y de autogobierno. Si un jefe contradice cada dos por tres a su subalterno, da al trabajador una sensación de desgobierno y al subalterno una sensación de humillación.
Este es el primer artículo de una serie de 3 (tres partes) que tratan sobre el proceso de migración a GNU/Linux. Se trata de una guía de migración. En particular del sistema operativo Microsoft Windows a GNU Linux. Está hecho en base a mi propia experiencia y, sobre todo, a investigación sobre el tema. Está dirigida a los usuarios en general o a los llamados usuarios promedio.
